Travailler chez STIEBEL ELTRON
Se sentir bien de façon durable - avec une mission qui fait avancer la technologie verte et des opportunités qui pointent vers l'avenir.
Notre identité
En créant le thermoplongeur en 1924, le Dr Theodor Stiebel a révolutionné la production d'eau chaude. Un soulagement incroyable pour les foyers du monde entier. Ce produit révolutionnaire pour l'époque a été la première pierre d'une entreprise riche en traditions et dotée d'une vision claire : créer des produits innovants de la plus haute qualité grâce à l'ingénierie.
Depuis, la recherche s'est de plus en plus concentrée sur l'un de ses effets secondaires : la préservation des ressources grâce au développement de produits consommant beaucoup moins d'énergie tout en offrant un meilleur rendement et en utilisant des énergies renouvelables. Depuis, STIEBEL ELTRON est devenu un leader dans la fabrication et un fournisseur de qualité de technologies du bâtiment et des systèmes.
Notre esprit d’innovation et notre quête de l’optimisation technique et qualitative restent intacts. S’arrêter, c’est reculer. Le progrès signifie concevoir des produits dans le but d’apporter le plus grand bienfait possible à l’homme et à l’environnement.
Pour la recherche d'innovations et la poursuite du progrès, les personnes ayant un esprit inventif sont les bienvenues chez STIEBEL ELTRON. Vous désirez travaillez dans un secteur en pleine évolution qui est tourné vers le confort et le futur ? Alors envoyez-nous votre candidature.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Vie professionnelle et vie privée : trouvons un juste équilibre. La conciliation entre vie privée et vie professionnelle fait partie intégrante de notre politique du personnel. Nous créons pour nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail attrayant, qui peut être adapté, avec flexibilité et en concertation mutuelle, aux projets et intérêts personnels. Et vice versa.
Nous veillons activement à l’équilibre des intérêts. Nous apprécions particulièrement l’atmosphère familiale qui règne chez STIEBEL ELTRON, il s’agit peut-être là d’un des avantages que représente une entreprise familiale.
Les familles sont à la fois notre refuge et notre champ de force. STIEBEL ELTRON aide à lever les obstacles qui se dressent sur le chemin de la conciliation entre vie professionnelle et privée
Mission et valeurs
Les entreprises sont dirigées par des personnes, le succès des entreprises est le fruit de personnes. C'est pourquoi, chez STIEBEL ELTRON, vous êtes "au centre", au sens propre du terme, et jamais seul. En effet, les personnes ne peuvent accomplir leurs tâches de la meilleure façon possible que si la collectivité a une compréhension commune des objectifs et de leur réalisation, des succès et des étapes. Le chemin menant à ces objectifs est nettement plus court dès lors que la coopération repose sur des valeurs respectées par tous. Tous les employés sont responsables du respect de nos valeurs.
La durabilité fait partie de nos valeurs, au même titre que la responsabilité et le respect, la franchise et la confiance. Nos valeurs déterminent nos activités commerciales, notre capacité d'innovation et nos relations mutuelles. Notre culture de gestion axée sur les valeurs contribue à ce que les collaborateurs s'engagent et prennent plaisir à travailler pour contribuer au succès de l'entreprise.
Nous rejoindre
Vous désirez travailler dans un secteur en pleine croissance et qui est tourné vers l'avenir?
Envoyez-nous un mail à info@stiebel-eltron.be